רכז/ת רכש מקומי (JB-355)

Preface First

This is a debugging block

Preface Second

This is a debugging block

Preface Third

This is a debugging block

תוכן

This is a debugging block

קוד משרה: 
2020/מכרז/JB-355
התפקיד: 
רכז/ת רכש מקומי
תיאור התפקיד: 

ביצוע רכש מקומי של טובין ושירותים בהתאם לצורכי האוניברסיטה, כולל:

הפקת הזמנות רכש, בחירת הספקים המתאימים וסיכום תנאי ההזמנה.
איתור מקורות רכש אלטרנטיביים ויצירת תחרות בין הספקים לקבלת הצעות מחיר.
ניהול מו"מ עם ספקים בתחומים שונים, הכנת הסכמי מסגרת והוצאת הזמנות.
סיוע בהכנת מכרזים ופנייה לספקים לקבלת הצעות מחיר.
קשר עם מגוון גורמים באוניברסיטה ומחוצה לה. 

ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי. רצוי באחד מתחומים אלה : כלכלה/משפטים/מדעי החברה.

הסמכה בתחום הרכש: CPM Certified Purchasing) Manager) – יתרון.

ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה ברכש. רצוי ניסיון במוסד ציבורי הכפוף לחוק חובת המכרזים. 
ניסיון מקצועי וידע מוכח בחוק חובת המכרזים.
יכולת ניהול מו"מ.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות.
יוזמה, כושר ארגון ויכולת תיאום ומעקב.
שליטה בתוכנות OFFICE. רצוי ידע ב– (ORACLE) ERP.  
ידיעת השפה העברית על בוריה, כולל יכולת הבעה וניסוח בכתב ובע"פ. ידיעה טובה של השפה האנגלית.

יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
39-42 בדירוג המח"ר
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצונים, גברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 06 דצמבר 2020
הערות: 

על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע"ג (2012 - למשרה זו יוכלו לגשת גם מועמדים בעלי תעודת הנדסאי  או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה

 

תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות

והנחיות הנהלת האוניברסיטה ליישום הוראות התו הסגול

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.

Postscript First

This is a debugging block

Postscript Second

This is a debugging block

Postscript Third

This is a debugging block

Postscript Fourth

This is a debugging block