רכז/ת משק (JB-421)

קוד משרה: 
2021/מכרז/JB-421
התפקיד: 
רכז/ת משק
תיאור התפקיד: 

אחריות על טיפול כולל בנושאי רכש, הזמנות ומכרזים בבית הספר, כולל:

ניהול האינוונטר של ביה"ס בתיאום עם יחידת הספקה, לרבות רישום ומעקב אחר מלאי הציוד, ריכוז דוחות מצאי תקופתיים והפקת כתבי התחייבות עבור אנשי הסגל בבית הספר.
טיפול בהזמנות והצעות מחיר, ביצוע הזמנות רכש במערכת ERP, כולל טיפול בחשבוניות, בדיקתן ואישורן.
עבודה מול ספקים לרכישת ציוד וחומרים דנטליים, כולל ניהול מו"מ.
הכנת ערכות ציוד דנטלי לקורסים.
קליטה של ציוד וחומרים וחלוקתם.
ניהול תיקי מצאי לחברי סגל וסטודנטים, לרבות מעקב אחר ציוד – החלפות והחזרות.
אחריות על ביצוע הזמנות בהתאם לנהלים ולהוראות עבודה והנחיית סגל ביה"ס בהתאם.
ניהול והנחייה של צוות העובדים.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך.

דרישות התפקיד: 

תעודת טכנאי/הנדסאי או תואר אקדמי- רצוי. תעודת בגרות מלאה – חובה.
ניסיון של מספר שנים בתחומי הרכש.
יכולת הבנה טכנית וידע טכני נרחב, יתרון לניסיון/ היכרות בעבודה עם ציוד דנטלי.
ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות. כולל שליטה ביישומי OFFICE.
ניסיון בעבודה במערכת  ERP (בתחום הרכש והכספים) – יתרון.
הכרת הנהלים והתקנונים האוניברסיטאיים – יתרון.
ידיעת השפה העברית על בוריה וידיעה טובה של השפה האנגלית.
יכולת ניהול והנחייה של צוות עובדים.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות.
יכולת ניהול מו"מ.
יוזמה, כושר תכנון, תיאום, ארגון ומעקב.
יכולת התמודדות עם עומס ועמידה בלוח זמנים.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות עפ"י הצורך.

כפיפות :  לרכזת ניהולית של ביה"ס.

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
9-12 בדירוג המינהלי
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 18 אפריל 2021
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה.
 

תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות

והנחיות הנהלת האוניברסיטה. 

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>