משרה סגל אקדמי בכיר במסלול המקביל למורים

התפקיד: 
משרה סגל אקדמי בכיר במסלול המקביל למורים
תיאור התפקיד: 

משרה סגל אקדמי בכיר במסלול המקביל למורים

ביה"ס למדעי המחשב ע"ש בלווטניק

הפקולטה למדעים מדויקים

אוניברסיטת תל-אביב

ביה"ס למדעי המחשב מחפש מועמדים למשרה במסלול המקביל למורים בכל הדרגות האקדמיות. המשרה הינה תקנית ועשויה להקנות קביעות בשלב מאוחר יותר. מספר המשרות במסלול זה הוא מוגבל.

המועמדים/ות יתבקשו להוכיח השכלה בתחום, ניסיון משמעותי קודם בתחום, ובכלל זה ניסיון הוראה במוסדות אקדמיים מוכרים ובעלי מוניטין, יכולת הובלת תלמידים להישגים משמעותיים ויכולת פיתוח קורסים מקצועיים בתחום.

נדרשת ידיעה של עברית ואנגלית ויכולת הוראה בשפות אלו.

הדרגה האקדמית תיקבע על פי הכישורים והניסיון של המועמד/ת בהתאם לכללי האוניברסיטה. הליכי המינוי של המועמד/ת ייעשו בהתאם לנוהלי המינויים הנהוגים באוניברסיטה, ובכפוף לאישור המוסדות האקדמיים המוסמכים. אין האוניברסיטה מחויבת לקבל הצעה כלשהי.

דרישות המשרה:

בעלי יכולת הוראה מעולה וניסיון מוכח בהוראה של קורסים אקדמיים במדעי המחשב;
על המועמדים להוכיח יכולת לבצע מחקר עצמאי באמצעות פרסומים בכתבי עת ובכנסים אקדמיים מובילים ושפיטים;
בעלי תואר שלישי בתחום מדעי המחשב.

על המועמד/ת להמציא:

קורות חיים;
רשימת פרסומים;
מסמך בנוגע להוראה, המתייחס לניסיון בהוראה וכן לפיתוח תוכניות הוראה בעתיד ולהשתלבות בפעילות ההוראה בבית הספר למדעי המחשב;
מסמך המסכם את הפעילות המחקרית ואת תוכניות המחקר העתידיות.

 

המסמכים יועברו לענת עמירב ap@cs.tau.ac.il, לכל המאוחר עד ל-1 בנובמבר 2019.

כל מועמד/ת מתבקש/ת להעביר 3-5 מכתבי המלצה. מכתב אחד יהיה מהמנחה לתואר השלישי, והשאר מחוקרים איתם היה שיתוף פעולה בתחום ההוראה והמחקר.

מכתבי המלצה יישלחו ישירות לענת עמירב ap@cs.tau.ac.il לכל המאוחר עד

ל-1 בנובמבר 2019

ביה"ס שומר את הזכות לפנות לממליצים נוספים.

***המשרה פתוחה למועמדים ללא כל אפליה על בסיס מין, לאום או מוצא ****

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
שישי, 01 נובמבר 2019
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>