משרה פנויה לחבר סגל בכיר בחוג ללשון העברית ולבלשנות שמית

Preface First

This is a debugging block

Preface Second

This is a debugging block

Preface Third

This is a debugging block

תוכן

This is a debugging block

התפקיד: 
משרה לחבר סגל בכיר בחוג ללשון העברית ולבלשנות שמית
דרישות התפקיד: 

משרה פנויה לחבר סגל בכיר

בחוג ללשון העברית ולבלשנות שמית

 

החוג ללשון העברית ולבלשנות שמית פונה למועמדות ולמועמדים למשרת חבר סגל בכיר בתחום הלשון העברית. המשרה פתוחה לחוקרות ולחוקרים של העברית הקלאסית (לשון המקרא, לשון מגילות ים המלח, לשון חכמים, לשון ימה״ב ומסורות העדות).

 

המשרה מחייבת הוראה בשפה העברית של מגוון קורסים ברובדי הלשון העברית הקלאסית ויכולת לבצע מחקר עצמאי ולפרסם בכתבי עת שיפוטיים בארץ ובעולם. מועמדות ומועמדים מתאימים מוזמנים להציע את מועמדותם.

המשרה תאויש בחודש אוקטובר 2020.

 

המשרה פתוחה למועמדות ולמועמדים בעלי תואר "דוקטור לפילוסופיה" או מי שיקבלו תואר זה לפני תחילת העסקתם. ההעסקה במשרה המוצעת תתחיל בשנת הלימודים תשפ"א.

המשרה היא תקנית ועשויה להוביל למעמד של קביעות בתום תקופת הניסיון.

הליכי המינוי של המועמדות והמועמדים ייעשו על פי נוהלי המינויים הנהוגים באוניברסיטה, בכפוף לאישור המוסדות האקדמיים המוסמכים ועל פי שיקול דעתם. הדרגה האקדמית תיקבע על פי כישורי המועמדות והמועמדים.

 

קורות חיים, רשימת פרסומים ומבחר עבודות יש לשלוח אל

פרופ' חזי מוצפי, ראש החוג ללשון העברית ולבלשנות שמית,

אוניברסיטת תל אביב, תל אביב 69978

או בדוא"ל yehezmu@tauex.tau.ac.il

 

כן נדרשות המלצות משלושה חוקרים בעלי מעמד אקדמי בכיר

שיישלחו ישירות מן הממליצים לכתובת הנ"ל.

 

המועד האחרון להגשת המועמדות: 5 בפברואר 2020

 

המשרה פתוחה לכל המועמדים שעומדים בתנאים המצוינים לעיל, וההודעה פונה לנשים ולגברים כאחד. המשרה תאויש על פי כישורי המועמדת או המועמד המתאימים ועל פי צורכי החוג. החוג, הפקולטה או האוניברסיטה אינם מחויבים לקבל הצעה כלשהי.

היקף משרה: 
100%
מעמד משרה: 
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
רביעי, 05 פברואר 2020
*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.

Postscript First

This is a debugging block

Postscript Second

This is a debugging block

Postscript Third

This is a debugging block

Postscript Fourth

This is a debugging block