ספרן/ית - מדור יעץ והדרכה (JB-376)

Preface First

This is a debugging block

Preface Second

This is a debugging block

Preface Third

This is a debugging block

תוכן

This is a debugging block

קוד משרה: 
2020/פרסום/ JB-376
התפקיד: 
ספרן/ית
תיאור התפקיד: 

מתן שירותי יעץ ודליית מידע לקוראים, כולל :

טיפול בפניות בנושאי יעץ ומתן מענה באמצעות מגוון ערוצי המדיה הדיגיטלית.
כתיבה של חומרי הדרכה לסטודנטים ולסגל.
מתן הדרכות פרונטאליות, יחידניות וקבוצתיות.
התעדכנות שוטפת במאגרי מידע, תוכנות וטכנולוגיות מידע.
כתיבה של חומרים שונים ברשתות החברתיות.
השתתפות בפרויקטים של המדור והספרייה.
ביצוע מטלות ספרניות נוספות על פי הצורך.

דרישות התפקיד: 

תואר אקדמי (רצוי בתחום מדעי החיים או הרפואה).
הכשרה פורמלית בספרנות (תואר אקדמי או תעודה בספרנות/מידענות ממוסד לימודים מוכר לספרנות).
ניסיון בעבודה בתחום הספרנות.
רצוי ניסיון בתחום יעץ ו/או בדליית מידע ו/או טכנולוגיות למידה.
יכולת עבודה עם משאבי מידע אלקטרוניים.
שליטה ביישומי  OFFICE, לרבות שליטה ב-EXCEL.
שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה. 
יכולת הדרכה.
יכולת לימוד של מערכות חדשות, פתיחות לחידושים והתעדכנות מקצועית. 
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בעבודה בצוות. 
יכולת התמודדות עם ריבוי משימות ועומס.
כושר ארגון, תיאום, יוזמה ואחריות.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

הערות: התפקיד מחייב עבודה במשמרות. 

נדרשת נכונות לעבודה בשעות נוספות בהתאם לצורך.                                                                                                      

היקף משרה: 
100%
מתח דרגות: 
36-41 בדירוג המח"ר (בהתאם להשכלה ובכפוף להסכם הספרנים)
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
ראשון, 04 אפריל 2021
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית).
 

תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות

והנחיות הנהלת האוניברסיטה ליישום הוראות התו הסגול.

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.

Postscript First

This is a debugging block

Postscript Second

This is a debugging block

Postscript Third

This is a debugging block

Postscript Fourth

This is a debugging block