דרושים: משרות פנויות

כפיפות : למנהל יחידת השכר

השכלה תיכונית מלאה (תעודת בגרות) לפחות.  סוג 2 לפחות בהנהלת חשבונות או תואר בתחומי חשבונאות/כלכלה או בתחום דומה. בוגר/ת קורס חשבי שכר- יתרון.

ידע וניסיון בתחום השכר ו/או בהנהלת חשבונות. ניסיון בתחומי קרנות פנסיה וגמל - יתרון. היכרות וניסיון בעבודה במערכת חילן. הכרת מערכת "אופק" - יתרון. ידע וניסיון בתוכנותOFFICE, בדגש  על EXCEL.

ידיעת השפה העברית על בוריה ושליטה באנגלית. יכולת עבודה עצמאית ובצוות. כושר תיאום, ארגון ומעקב. יכולת התמודדות עם עומס משימות ועמידה בלוחות זמנים. מכוונות למתן שירות ויחסי אנוש טובים.

אחריות לתפעול השוטף של מרכז השליטה והבקרה (משו"ב) ומילוי מקומו של מנהל יחידת הביטחון בהיעדרו, לרבות:

• אחריות לביצוע מגוון משימות המשו"ב (בתחומי ביטחון, תחזוקת שבר וחנייה).
• אחריות לאיוש בעלי תפקידים בשעות פעילותו.
• אחריות להכנת נוהלי עבודה בנושאים שבטיפול.
• ניהול צוות העובדים והנחייתם.
• ריכוז הטיפול באירועים חריגים ובמצבי חירום, עדכון בעלי תפקידים בקמפוס וקשר עם כוחות החירום וההצלה.
• אחריות לרישום כלל המשימות, השגרתיות והמזדמנות, ברחבי הקמפוס ובקרה אחר ביצוען.
• אחריות לתפעול השוטף ולתקינות של כלל הציוד ומערכות הבקרה, הצילום והמיגון, לרבות אחריות להתקנה ותחזוקה של מערכות וציוד.
• אחריות להפקת דו"חות וניתוח נתונים.
• אחריות על חדר הנשק בהתאם להנחיות המשרד לביטחון הפנים ומשטרת ישראל.

ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורך וכפי שיוטלו על ידי מנהל יחידת הביטחון.

אחריות לתפעול השוטף של מרכז השליטה והבקרה (משו"ב) ומילוי מקומו של מנהל יחידת הביטחון בהיעדרו, לרבות:

• אחריות לביצוע מגוון משימות המשו"ב (בתחומי ביטחון, תחזוקת שבר וחנייה).
• אחריות לאיוש בעלי תפקידים בשעות פעילותו.
• אחריות להכנת נוהלי עבודה בנושאים שבטיפול.
• ניהול צוות העובדים והנחייתם.
• ריכוז הטיפול באירועים חריגים ובמצבי חירום, עדכון בעלי תפקידים בקמפוס וקשר עם כוחות החירום וההצלה.
• אחריות לרישום כלל המשימות, השגרתיות והמזדמנות, ברחבי הקמפוס ובקרה אחר ביצוען.
• אחריות לתפעול השוטף ולתקינות של כלל הציוד ומערכות הבקרה, הצילום והמיגון, לרבות אחריות להתקנה ותחזוקה של מערכות וציוד.
• אחריות להפקת דו"חות וניתוח נתונים.
• אחריות על חדר הנשק בהתאם להנחיות המשרד לביטחון הפנים ומשטרת ישראל.

ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורך וכפי שיוטלו על ידי מנהל יחידת הביטחון.

לשכת המבקר הפנימי באוניברסיטת תל אביב הינה יחידה בלתי תלויה של האוניברסיטה, המייעצת לוועד המנהל ולהנהלה של האוניברסיטה. מבקר האוניברסיטה מבצע בדיקת תהליכים, מתוך מגוון פעילויות של האוניברסיטה, בהתאם לתוכנית ביקורת. המבקר מציג לוועדת הביקורת דו"חות ביקורת, הכוללים המלצות לשיפור, וכן עורך מעקב אחר יישום המלצות והחלטות הקשורות לביקורת. נוסף על כך, המבקר משמש כממונה על תלונות העובדים והציבור

לתשומת לב - נוסח המכרז הקובע כמפורט בקובץ המצורף

• יחיד (שאינו חברה), תושב ישראל.
• לא הורשע בעבירה שיש עמה קלון.
• בעל תואר אקדמי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה בישראל  או תואר אקדמי המוכר על ידי משרד החינוך באחד מאלה - כלכלה ו/או חשבונאות ו/או משפטים או שהוא עורך דין או רואה חשבון.
• ניסיון במשך 5 שנים לפחות בעבודת ביקורת, כהגדרתה בחוק הביקורת הפנימית, במהלך 10 השנים האחרונות, מתוכן ניסיון של 3 שנים לפחות בביקורת פנימית בגופים בעלי סדר גודל ומאפיינים דומים לאוניברסיטת תל אביב.

תינתן עדיפות למועמד בעל :

• רקע וניסיון בתחומי כלכלה ו/או חשבונאות ו/או משפטים.
• תואר שני באחד מהתחומים המצויינים לעיל ו/או בביקורת פנים.
• ניסיון כמבקר פנים שהיה מבקר ראשי ולמספר שנות הוותק בתפקיד.
• הסמכה פורמאלית בנושאי ביקורת במערכות ממוחשבות.

את מסמכי המועמדות יש להעביר, לחברת קינן שפי, אשר מונתה ללוות את ההליך כגורם מסייע, לכתובת מייל:

drushim@keinan-sheffy.co.il (משרה מספר 2536) .

הגשת מועמדות ללא צירוף כל המסמכים כמצוין בקובץ המצורף- לא תיבחן. 

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.

הערה: נדרשת נכונות לעבודה בשעות אחה"צ ובשעות נוספות.

השכלה תיכונית מלאה (תעודת בגרות) לפחות. רצויה השכלה אקדמית. ניסיון בעבודת מזכירות עצמאית. רצוי ניסיון בתחום מינהל תלמידים, לרבות הכרת מערכת מינהל תלמידים. ידיעת השפה העברית על בוריה, כולל יכולת ניסוח בכתב ובע"פ. ידיעה טובה של השפה האנגלית. ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, כולל שליטה מלאה בתוכנות OFFICE  ובאינטרנט. יכולת התמודדות עם עומס ולחץ. כושר תיאום ויכולת ארגון ומעקב. יוזמה ואחריות.  יכולת עבודה עצמאית ובצוות. יחסי אנוש טובים ומכוונות גבוהה למתן שירות.

הכנה והרכבת הדגמות של חוקים פיזיקליים לקורסים השונים, בהתאם לדרישות המרצים. הצגת הדגמות בפני סטודנטים במהלך ההרצאות.
פיתוח ושיפור של ניסויים חדשים וקיימים. תפעול טכני ומנהלי של מעבדות ההדגמה בפיזיקה. אחזקה שוטפת של מערכות הציוד והמכשור
לניסויים. טיפול בהזמנה וברכישה של ציוד למעבדה. סיוע בניהול מערך מלאי הציוד והמכשור. ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך .
הערה : נדרשת נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובימי ו' , בהתאם לצורך.

טכנאי/הנדסאי מוסמך או מהנדס אלקטרוניקה/חשמל.

תואר אקדמי בפיזיקה - יתרון.

ניסיון מוכח בתפעול ציוד חשמלי/אלקטרוני/מכני. 

רצוי ניסיון בעבודה במעבדות הוראה.

שליטה טובה בשפות עברית ואנגלית.

שליטה בתפעול מחשבים אישיים וציוד אורקולי, לרבות ידע בחומרה, תוכנה וממשקים.

יכולת עבודה עצמאית ובצוות.

יחסי אנוש טובים ומודעות גבוהה למתן שרות.

השכלה תיכונית מלאה (תעודת בגרות) לפחות, רצויה השכלה אקדמית. שליטה בשפה העברית וידיעת השפה האנגלית ברמת שפת אם, לרבות יכולת ניסוח. ניסיון בעבודת מזכירות. שליטה בהדפסה. רצוי רקע בעריכה.  ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, כולל שליטה בתוכנות OFFICE. יכולת עבודה עצמאית ובצוות. יחסי אנוש טובים ומכוונות למתן שירות.

משרת סגל בכיר בחוג לפיזיותרפיה

לשנת הלימודים תשע"ח

המשרה פתוחה למועמדים שהינם פיזיותרפיסטים בהכשרתם, בעלי תואר Ph.D., ובוגרי בתר-דוקטורט.

עדיפות תינתן למועמדים בעלי PhD במדעי הרפואה והטבע.

עדיפות תינתן למועמדים עם ניסיון בהוראה.

על המועמד/ת יהיה להקים מעבדת מחקר בתחומים הרלוונטיים לפיזיותרפיה ולהנחות סטודנטים לתואר שני ושלישי במחקר.

המשרה היא תקנית, במסלול המקנה קביעות בתום תקופת הניסיון בהתאם לנהלי האוניברסיטה.

היקף משרה: 100%.

ההעסקה תתחיל בשנת הלימודים תשע"ח (1.10.2017).

הליכי המינוי של המועמד/ת ייעשו בהתאם לנוהלי המינויים הנהוגים באוניברסיטה, בכפוף לאישור המוסדות האקדמיים המוסמכים ולפי שיקול דעתם. הדרגה האקדמית תיקבע על פי כישוריו/ה של המועמד/ת.

יש לשלוח קורות חיים במתכונת הנדרשת*, רשימת פרסומים מדעיים ותוכנית מחקר עתידית.

על המועמד/ת לבקש מ-3 ממליצים** לשלוח ישירות מכתבי המלצה ליו"ר ועדת החיפוש של ביה"ס למקצועות הבריאות באמצעות דוא"ל: relis@tauex.tau.ac.il

לא יתקבלו קורות חיים דרך חברות השמה, אלה בפניה ישירה בלבד.

המועד האחרון להגשת המועמדות: 30.6.2017

* כמצויין ב- med.tau.ac.il/Academic-staff-PhD

** יש לצרף מכתב המלצה ממנחה הדוקטורט ותקופת התר דוקטורט

ההצעה מיועדת למועמדים ללא כל אפליה על בסיס מין, לאום או מוצא. המועמד ייבחר בהתאם לכישוריו האקדמיים, ניסיונו המקצועי והתאמתו לצרכי החוג.

אין האוניברסיטה מחויבת לקבל הצעה כלשהי.

קול קורא להצטרפות לסגל האקדמי בפקולטה למשפטים ע"ש בוכמן

הפקולטה למשפטים ע"ש בוכמן באוניברסיטת תל אביב מזמינה חוקרות וחוקרים מצטיינים בכל תחומי המחקר המשפטי להציג את מועמדותם להצטרפות לפקולטה במשרה של חבר/ת סגל בכיר, במסלול אקדמי לקביעות (tenure track), החל בשנת הלימודים תשע"ט. הפקולטה למשפטים שואפת להישגיות מחקרית ולמצוינות בהוראה, תוך מחויבות לקהילה.

דרישות סף:

למועמדים בראשית דרכם האקדמית:

• תואר PhD, LLD, JSD או SJD (דוקטור במשפטים), או PhD בתחום מחקר אחר אם העבודה עסקה בחקר המשפט, או זכאות לתואר כאמור עד מועד תחילת ההעסקה באוקטובר 2018.
• פרסומים (או מאמרים שהתקבלו לפרסום) בכתבי עת אקדמיים שפיטים או בהוצאות לאור אקדמיות. אם אין פרסומים, יש להגיש טיוטה כמעט מלאה של עבודת הדוקטורט.

המועמדים מתבקשים להגיש את המסמכים האלה:

• מכתב פנייה בצירוף פרטי קשר מלאים.
• קורות חיים אקדמיים מפורטים, ובכלל זה זכיות במענקי מחקר, רשימת פרסומים מלאה, השתתפות בכנסים, הוראה, וכל ניסיון אקדמי רלוונטי אחר.
• עותקים של פרסומים אקדמיים.
• תכנית מחקר (עד 3 עמודים).
• תיאור כללי של תחומי עניין בהוראה וכן קורסים קודמים (אם יש).
• דוחות הוראה וסקרי הוראה במוסדות אחרים (אם יש).
• שמות של עד שלושה ממליצים אפשריים, בעלי ניסיון אקדמי ומוניטין מתאים, בצירוף פרטי הקשר שלהם. אחד הממליצים יכול להיות מנחה עבודת הדוקטורט.

מועמדות ומועמדים מוזמנים לפנות לדקאן הפקולטה, פרופ' שרון חנס, עד 1 בספטמבר 2017, לכתובת דואר אלקטרוני:

batshevc@tauex.tau.ac.il

ההצטרפות כפופה לכללי האוניברסיטה ולאישור מוסדותיה; הפקולטה והאוניברסיטה אינן מתחייבות למנות מועמד כלשהו ועשויות לאתר מועמדים מתאימים באפיקים נוספים.