מהנדס/ת מעבדות הוראה לקורסי מחקר ופיתוח (JB-371)

Preface First

This is a debugging block

Preface Second

This is a debugging block

Preface Third

This is a debugging block

תוכן

This is a debugging block

קוד משרה: 
2020/פרסום/JB-371
התפקיד: 
מהנדס/ת מעבדות הוראה לקורסי מחקר ופיתוח (JB-371)
תיאור התפקיד: 

עבודה עם סטודנטים וחברי סגל במסגרת לימודי התואר הראשון ותארים מתקדמים, כולל:

הנחיית סטודנטים לתואר ראשון במעבדות הוראה, בביצוע פרויקטי שנה ד'.
תמיכה בסטודנטים לתואר ראשון ולתארים מתקדמים ובאנשי סגל במעבדות ההוראה.
תמיכה בהוראה בקורסים שונים, ובכלל זה תמיכה בקורסי hands-on , וקורסים העוסקים בפיתוח והנדסת מערכות.
תכנון, בניה ותחזוקה של מערכות ניסוי, ביצוע ניסויים ועיבוד תוצאות לצורך מחקרים ופרוייקטי פיתוח, הנערכים במעבדות של המחלקה.
יעוץ לסטודנטים ולחוקרים.
השתלבות בפרוייקטים קליניים (במסגרת שיתופי פעולה עם בתי חולים), המבוצעים ע"י תלמידי שנה ד'.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש.

דרישות התפקיד: 

תואר שני לפחות בהנדסה או בפיזיקה.
ניסיון בביצוע תכן הנדסי.

ניסיון בתכנון בפיתוח הנדסי מכני ומכני-חשמלי, מערכות משובצות אלקטרוניקה וחיישנים.
ניסיון מוכח בייזום וביצוע של פרוייקטים הנדסיים.
ניסיון בעבודה בסביבת CAD.
עדיפות לבעלי ניסיון בתכנון וביצוע של פיתוחים בתחום הביו-רפואי, ובפרט באחד התחומים הבאים: ביו-מכניקה/ ביו-זרימה/ מיקרו-זרימה/אלקטרופיזיולוגיה.

שליטה בשפות עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יכולת הנחייה והדרכה.
יכולת עבודה עצמאית והשתלבות בצוות.
יכולת ארגון ותיאום, יוזמה ואחריות.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מעולים.

היקף משרה: 
50%
מתח דרגות: 
בהתאם לכישורים
מעמד משרה: 
המשרה מיועדת למועמדים: 
המשרה מיועדת לכל עובדי אוניברסיטת תל אביב ולמועמדים חיצוניים, גברים ונשים כאחד.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
רביעי, 09 דצמבר 2020
הערות: 

מועמדים שיעמדו בדרישות המכרז יתבקשו לגשת למבדקי התאמה (כולל בחינה באנגלית)

תשומת לב: ההתנהלות בכל שלבי המיון הינה בהתאם להוראות המעודכנות של משרד הבריאות והנחיות הנהלת    

 האוניברסיטה ליישום הוראות התו הסגול.

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.

Postscript First

This is a debugging block

Postscript Second

This is a debugging block

Postscript Third

This is a debugging block

Postscript Fourth

This is a debugging block